La fiche de poste
La fiche de poste n’est pas une obligation légale : c’est un outil pratique pour sécuriser vos démarches, mieux recruter et fidéliser vos salariés.
Elle clarifie les missions, les compétences attendues et l’évolution possible de chaque poste.
Un support simple qui vous fait gagner du temps et renforce l’engagement de vos équipes.
Solution Rapide, pour une organisation de base
150€HT/Fiche de poste
Élaboration d’une fiche simple (missions + compétences).
Basée sur un échange avec le dirigeant.
Pour création de poste ou réorganisation
250€HT/Fiche de poste
Entretien approfondi avec le dirigeant pour définir les besoins.
Construction de la fiche en lien avec la stratégie et l’évolution de l’entreprise.
Pour les postes techniques ou évolutifs
400€HT/Fiche de poste
½ journée sur le terrain aux côtés d’un salarié.
Analyse des missions réelles, outils et compétences mobilisées.
Rédaction de la fiche complète.
Pour un accompagnement stratégique
500€HT/Fiche de poste
Analyse du poste (dirigeant + salarié).
Rédaction de la fiche de poste.
Restitution d’une note de synthèse avec pistes d’amélioration (organisation, missions, besoins en compétences).
Pour les postes évolutifs
80€HT/fiche/an
Mise à jour des fiches pour suivre l’évolution des missions et outils.
Vérification de la cohérence avec la réalité du marché.
Suivi et adaptation sur l'année.
